Articolo da Nurse24
Il Covid-19 diventa malattia professionale nei settori dell’assistenza socio-sanitaria e a domicilio (nonché, in un contesto di pandemia, all’interno dei settori non sanitari nei quali, però, sono maggiori le attività con un rischio assodato di infettarsi).
Questo l’accordo che è stato raggiunto tra gli Stati membri, i lavoratori e i datori di lavoro in sede di Comitato consultivo dell’Ue per la sicurezza e la salute sul luogo di lavoro (Ccss). Intesa trovata anche in merito all’aggiornamento dell’elenco dell’Unione europea delle malattie professionali.
Lo stesso organismo riporta nel testo: Mentre è chiaro che il
Covid-19 ha sollevato problemi di salute in generale, è anche chiaro che
questa malattia può essere contratta sul posto di lavoro
. Quindi viene puntualizzato che questo
è in generale il caso in cui i lavoratori assistono le persone che
hanno contratto la malattia, come nel settore sanitario e sociale
.
L’accordo raggiunto, ad ogni modo, rappresenta un segnale politico
forte per quanto riguarda il riconoscimento dell’impatto del Covid-19
sui lavoratori nonché del contributo fondamentale del personale
socio-sanitario e degli altri lavoratori esposti ad un rischio maggiore
di contrarre la malattia
, le parole del commissario per il lavoro e i diritti sociali, Nicolas Schmit.
L’intesa raggiunta rappresenta uno step tutt’altro che irrilevante per mettere in pratica il quadro strategico dell’Ue in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro 2021-2027 (tra i suoi obiettivi fondamentali trasversali c’è quello di migliorare la preparazione a potenziali crisi sanitarie future) adottato dalla Commissione lo scorso giugno, che aggiornerà entro la fine del 2022 la sua raccomandazione sulle malattie professionali per includere il Covid-19. Cosicché gli Stati membri adeguino le rispettive legislazioni nazionali in conformità alla raccomandazione aggiornata.
Autore: Massimo Canorro
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Articolo tratto interamente da Nurse24
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