domenica 4 febbraio 2024

La Direttiva europea sui lavoratori tramite piattaforma è bloccata nei negoziati



Articolo da Mašina

Questo articolo è stato tradotto automaticamente. La traduzione rende il senso dell’articolo, tuttavia consigliamo di leggere il testo originale su Mašina

Alla fine di dicembre la Commissione europea, la presidenza spagnola dell'UE e i membri del Parlamento europeo non sono riusciti a ottenere la maggioranza dei voti dei rappresentanti degli Stati membri dell'UE per votare a favore della direttiva. Gli analisti sostengono che ci sono poche possibilità che questa situazione possa cambiare prima di giugno, quando si terranno le elezioni per il Parlamento europeo e quando finirà l'attuale presidenza del Belgio.

La direttiva sarebbe la prima legge sulla cosiddetta “gig economy”. Su Mašina potrete leggere delle condizioni in cui lavorano questi lavoratori, sia in Serbia che nei paesi dell'Unione, e di come questa direttiva li aiuterebbe a garantire i diritti minimi del lavoro quali: il diritto al salario minimo, la contrattazione collettiva, il diritto al lavoro orari, assistenza sanitaria, diritto alle ferie retribuite, migliore accesso alla protezione contro gli infortuni sul lavoro, benefici in caso di disoccupazione o malattia nonché pensioni garantite.

La più forte opposizione alla Direttiva è stata la Francia, che sostiene che questo documento toglierebbe “l'indipendenza” dei lavoratori. Ciò che la Francia non sottolinea è che questa “indipendenza” dei lavoratori avvantaggia più i datori di lavoro che i lavoratori. Si stima che circa cinque milioni e mezzo di lavoratori potrebbero uscire dalla zona grigia e ottenere in questo modo lo status di lavoratori. Senza i diritti dei lavoratori legati al contratto di lavoro, i lavoratori rimangono insicuri e i datori di lavoro ne traggono profitto.

A.M.

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Fonte: Mašina

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Articolo tratto interamente da Mašina


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