Logicamente, non possiamo illuderci e credere che in un sistema economico basato sul fatto che coloro che producono ricchezza sono coloro che hanno meno possibilità di godere del frutto del proprio lavoro, ciò possa essere invertito. Il capitale, al fine di estrarre costantemente un tasso più elevato di plusvalore, e quindi di profitto per le proprie tasche, ha costruito attorno a sé un intero sistema ideologico e politico.

In tutto questo quadro troviamo le diverse realtà lavorative che soffre la classe operaia in tutto lo Stato spagnolo. Anche se l'aumento delle assunzioni a tempo indeterminato viene costantemente lodato, i termini in cui viene realizzato fanno sì che una notizia come quella citata all'inizio diventi realtà.

Un lavoratore con contratto a tempo determinato-discontinuo (contratto stellare nell'ultima riforma del lavoro) che lavora un mese all'anno e resta disoccupato altri undici mesi è a livello statistico un lavoratore occupato. Non è necessario conoscere molto bene il mercato del lavoro per sapere che questa tipologia di assunzioni si combina con altre, generalmente temporanee a causa delle circostanze produttive, per sopravvivere. In caso di necessità, se la persona decidesse di lasciare volontariamente il posto di lavoro discontinuo a tempo indeterminato, anche se non ha lavorato per dieci mesi, perderebbe la possibilità di riscuotere il contributo di disoccupazione generato.

Senza andare oltre, chi scrive questo articolo conosce la situazione di una lavoratrice che è stata assunta da un'azienda come hostess di eventi per sostituire un'amica, le hanno dato un contratto a tempo determinato-ininterrotto per lavorare solo quel giorno, e dopo più dopo un anno senza lavorare, ha chiesto all'azienda di non contare più su di lei. Aveva altri due lavori temporanei per potersi pagare gli studi e quando finirono e chiese il beneficio alla SEPE, la risposta fu che non ne aveva diritto perché aveva lasciato volontariamente una delle aziende. Per un giorno previsto in questa tipologia di contratto aveva perso il beneficio corrispondente a poco più di trecento giorni.

Un lavoratore con contratto parziale per ragioni produttive che lavora quattro ore settimanali è una persona con un'occupazione a livello statistico. Questo contratto prevedeva che in alcuni casi il massimo sarebbe stato di novanta giorni all'anno, che l'azienda avrebbe potuto utilizzare per tutti i lavoratori, e in altri non avrebbe potuto essere più lungo di sei mesi a meno che l'accordo non lo estendesse a un anno. fine al lavoro temporaneo e che ha favorito la flessibilità delle imprese. L'unica verità è stata quest'ultima, poiché le assunzioni a tempo determinato continuano ad essere mantenute adducendo un aumento dell'attività abituale dell'azienda che genera disallineamenti tra l'occupazione stabile disponibile e quella necessaria. Un contratto che consenta l'assunzione a ore, che favorisca solo le aziende, che possano avere lavoratori per brevi periodi di tempo che permetta loro di mantenere i loro benefici senza fare nulla per alleviare la situazione di bisogno della classe operaia.

Una persona che lavora, assunta a tempo pieno, ma che riceve la SMI, è una persona che ha un lavoro. Ma questo lavoratore deve affrontare un affitto medio di 700 euro al mese per un appartamento di 60 mq, a cui vanno aggiunte le spese di elettricità e riscaldamento, che difficilmente saranno inferiori a 150 euro nei mesi invernali, il che lascia quella persona con 230€ per cibo, gas, vestiario, telefono/internet, ecc.

Nel capitalismo avere un lavoro non è sinonimo di avere buone condizioni di vita. Il capitale rende costantemente più costose le condizioni di vita, il che esclude strati della popolazione da determinati beni e servizi, arrivando addirittura a privare strati della classe operaia delle questioni fondamentali per sopravvivere, e deve essere lo Stato a prendersi cura di loro. soddisfare queste esigenze. Lo Stato è mantenuto dalla stessa classe operaia attraverso le tasse dirette o indirette, quindi la borghesia, oltre a mantenere i salari al di sotto degli aumenti dei prezzi - cosa che le fa estrarre un tasso di plusvalore più elevato - vede i benefici come un aumento.

Il reddito da capitale aumenta mentre il reddito da lavoro rimane lo stesso. I benefici della borghesia continuano ad aumentare mentre sempre più strati della classe operaia diventano poveri. Il capitalismo funziona, ma per la classe dominante, quindi non rimane nulla per noi lavoratori all’interno di questo sistema, non importa quanto la socialdemocrazia cerchi di nasconderlo.

I lavoratori avranno condizioni di vita ottimali solo in un modello economico che non dia priorità ai bisogni del mercato, ma piuttosto a quelli delle famiglie di coloro che producono ricchezza. Il futuro delle famiglie lavoratrici può essere garantito solo sotto il socialismo.

*Ivan Pastrián Palacios . Membro del CC del PCE e del CCOO del Sindacato Insegnante di León


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Fonte: TerceraInformacion

Autore: Iván Pastrián

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