La Corte Costituzionale ha bocciato la legge che impone un tetto massimo di sei mensilità come risarcimento per i lavoratori licenziati ingiustamente nelle piccole imprese. Secondo i giudici, questa soglia è troppo rigida e impedisce di valutare caso per caso la gravità del danno. Inoltre, non scoraggia abbastanza i datori di lavoro dal licenziare senza giusta causa.
La Corte ha anche criticato il criterio basato solo sul numero di dipendenti per definire una "piccola impresa", perché non tiene conto della vera forza economica dell’azienda.
Inoltre ha chiesto di modificare la norma, creando un sistema più giusto. Questa sentenza conferma ciò che chiedeva il referendum, anche se non ha raggiunto il quorum: eliminare il tetto dei sei mesi.
A questo punto, si apre la strada per una riforma che tuteli davvero chi perde il lavoro ingiustamente.
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