Articolo da La Nota Tucumán
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La Sala delle Fiere della Camera Nazionale del Lavoro , presieduta dai giudici José Alejandro Sudera e Andrea García Vior , ha emesso un provvedimento precauzionale che sospende temporaneamente le modifiche del lavoro stabilite nella DNU 70/2023, come deciso a maggioranza.
Questa azione legale è stata richiesta dalla Confederazione Generale del Lavoro (CGT) , che ha contestato il DNU della deregolamentazione economica davanti alla Giustizia Nazionale del Lavoro, sostenendo che incide negativamente sulla regolamentazione del lavoro.
“È un fatto pubblico e noto che i lavoratori sono un settore socialmente vulnerabile e che sono in gioco diritti di natura alimentare – di per sé o attraverso i suoi derivati -, non ho dubbi che esistano circostanze gravi e oggettivamente urgenti che lo giustifichino l'emanazione di un provvedimento cautelare che sospende l'applicabilità delle disposizioni del Titolo IV LAVORO del decreto di necessità e urgenza n. 70/23 fino alla pronuncia definitiva sulla questione di merito sollevata nel presente procedimento (arg. art. 5° secondo comma della legge 26854)”, si è tenuta.
I giudici Sudera e García Vior hanno concluso che il DNU Nº70/2023 non presenta oggettivamente la “necessità” di attuare numerose misure e hanno sottolineato che la presunta urgenza di evitare un intervento legislativo non è giustificata.
Inoltre, hanno sottolineato che le riforme proposte dall’Esecutivo Nazionale, modificando le norme senza la partecipazione dei legislatori, hanno un carattere repressivo o sanzionatorio, considerandole come “leggi antievasione” che sono parte integrante del diritto penale del lavoro.
I giudici hanno anche messo in dubbio la mancanza di spiegazioni da parte del ramo esecutivo su come le riforme del lavoro, se attuate immediatamente e al di fuori del normale processo legislativo, potrebbero affrontare la situazione di stagnazione dell’occupazione formale negli ultimi 12 anni, senza giustificazione di circostanze eccezionali.
In conformità con il precedente “Consumatori argentini” della Corte Suprema di Giustizia della Nazione, i giudici hanno sostenuto che le modifiche legislative o le abrogazioni attraverso un decreto di necessità e urgenza possono essere giustificate solo in situazioni di emergenza, assenti nel DNU n. 70 /2023 , a tua discrezione.
Il giudice Dora González, invece, in dissenso, ha proposto di rimettere il caso alla Camera di Contenzioso Amministrativo Federale per determinare la giurisdizione corrispondente al fascicolo.
Tra gli altri punti, la DNU ha ridotto l'indennità di licenziamento, ha esteso il periodo di prova da 3 a 8 mesi, ha regolamentato multe e sanzioni per il lavoro non registrato, ha modificato la legge sulle associazioni sindacali e ha limitato il diritto di sciopero in alcuni settori essenziali.
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Fonte: La Nota Tucumán
Autore: La Nota Tucumán
Articolo tratto interamente da La Nota Tucumán
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